Das Bewerbermanagementsystem (BMS) unterstützt sowohl die Bewerbenden als auch die Sachbearbeitenden in den Behörden beim gesamten Stellenbesetzungsprozess: Erstellung von Stellenanzeigen, Online-Bewerbungen ausfüllen, Bearbeitung der Bewerbungen und vielem mehr. Gegenwärtig befindet sich das BMS in der Pilotierungsphase in einzelnen Behörden des Freistaates Sachsen.
Aktuelle Informationen
Releaseplanung BMS, Stand: November 2024
Das Projekt "Bewerbermanagement (BMS)" wird im Scrum-Team 5 unter dem Dach des IT-Projektes zur Einführung eines standardisierten elektronischen Personalmanagementsystem (ePM.SAX) umgesetzt.
Quickinfo zum derzeitigen Projekstand:
Integration des BMS in das Gesamtprojekt ePM.SAX sowie Zuschlagerteilung an T-Systems International GmbH (TSI) als Dienstleister und PEGA (Software) im Sommer 2022
Agiles Projektvorgehen nach Scrum
Entwicklung Release 1 (Standard-Bewerbungsprozess): 1. März 2023 - 25. Januar 2024
Entwicklung Release 2 (Bewerbungsprozess "Höherer Dienst"): noch bis Ende 2024
Schulungen zum BMS bei Bedarfsmeldung der Pilotbehörden
Informationen für die Pilotbehörden LDS, SMEKUL, LIT & SK
Allgemeine Informationen zum BMS finden Sie in der Schulungspräsentation, welche Ihnen untenstehend zum Download zur Verfügung steht.
Unterstützend für die ersten Schritte im BMS-System wurde ein Handbuch erstellt, welches den Standard-Bewerbungsprozess und die Funktionalitäten beschreibt. Auch dies steht Ihnen unten zum Download zur Verfügung.
Für Fragen und Probleme nehmen Sie gerne unsere digitale Sprechstunde war (Zugangsdaten s. Marginalspalte). Diese wird nach Bedarf eingerichtet. Melden Sie sich dafür bitte unter: epm.sax@sk.sachsen.de.
